Categoria "PARITÀ DI GENERE ED EMPOWERMENT FEMMINILE"
Risultati da 1 a 10 - Totale: 63 risultati.
PARITÀ DI GENERE ED EMPOWERMENT FEMMINILE 17 giugno 2024
Dipartimento per le pari opportunità, Consob e Banca d’Italia danno continuità ai lavori dell’Osservatorio sulla presenza femminile nelle società italiane istituito nel 2019, rinnovandolo per ulteriori cinque anni ed estendendo il relativo Protocollo d’intesa all’IVASS
Il Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei ministri, Consob, Banca d’Italia e da oggi anche IVASS hanno rinnovato il Protocollo d’intesa con cui è nato dal 2019 l’Osservatorio sulla presenza femminile nelle società italiane.
PARITÀ DI GENERE ED EMPOWERMENT FEMMINILE 12 giugno 2024
Pubblicato l’aggiornamento per il 2024 della G7 Dashboard on Gender Gaps a cura dell’OCSE
Oggi, 12 giugno 2024, la Presidenza Italiana del G7 rende disponibile l’aggiornamento della G7 Dashboard on Gender Gaps per il 2024.
PARITÀ DI GENERE ED EMPOWERMENT FEMMINILE 11 giugno 2024
LE MINISTRE ROCCELLA E CALDERONE INCONTRANO LE PARTI SOCIALI: “DAL GOVERNO GRANDE ATTENZIONE ALLA PARITÀ TRA UOMINI E DONNE”
Le Ministre della Famiglia, della Natalità e delle Pari Opportunità, Eugenia Roccella, e del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, hanno incontrato nella giornata di oggi le parti sociali per un confronto sui temi legati alla parità.
PARITÀ DI GENERE ED EMPOWERMENT FEMMINILE 10 giugno 2024
G7 pari opportunità, approvate le Raccomandazioni GEAC 2024
Il G7 Gender Equality Advisory Council (GEAC), nominato dalla Ministra per la famiglia, la natalità e le pari opportunità, Eugenia Maria Roccella, e presieduto da Marina Terragni, ha approvato le Raccomandazioni GEAC 2024 indirizzate ai Leader e ai Ministri responsabili per le pari opportunità del G7.
PARITÀ DI GENERE ED EMPOWERMENT FEMMINILE 5 giugno 2024
Online l’elenco delle imprese responsabili in favore della maternità
È online, nella sezione dedicata al Codice di autodisciplina per le imprese in favore della maternità, promosso dalla Ministra per la famiglia, la natalità e le pari opportunità, Eugenia Roccella, l'elenco delle imprese che hanno volontariamente aderito all'iniziativa.
PARITÀ DI GENERE ED EMPOWERMENT FEMMINILE 8 maggio 2024
La Ministra Roccella alla prima riunione formale Epsco dei Ministri per le pari opportunità dell’UE
La Ministra per la famiglia, la natalità e le pari opportunità, Eugenia Roccella, ha partecipato alla prima riunione formale del Consiglio EPSCO interamente dedicata al tema delle pari opportunità, organizzata su iniziativa della Presidenza belga
PARITÀ DI GENERE ED EMPOWERMENT FEMMINILE 7 maggio 2024
Riunione dell’Osservatorio nazionale per l’integrazione delle politiche per la parità di genere
Si è tenuta martedì 23 aprile 2024 la prima riunione dell’Osservatorio per l’integrazione delle politiche per la parità di genere, nella nuova composizione configurata dal Decreto ministeriale del 6 dicembre 2023, presieduta dalla Ministra Roccella
PARITÀ DI GENERE ED EMPOWERMENT FEMMINILE 7 marzo 2024
EVENTO “L’ITALIA DELLE DONNE”
Si è tenuto il 7 marzo 2024 alle ore 10.30, l’evento “L’Italia delle donne” presso l’Auditorium del MAXXI Museo nazionale delle arti del XXI secolo a Roma, promosso dalla Ministra per la famiglia, la natalità e le pari opportunità, Eugenia Roccella, promosso in occasione della Giornata internazionale delle donne dell’8 marzo 2024.
PARITÀ DI GENERE ED EMPOWERMENT FEMMINILE 2 febbraio 2024
EVENTO “STEM LA CHIAVE DEL FUTURO: GIOVANI, DONNE, IMPRESE”
Si tiene oggi, 2 febbraio 2024, l’evento “STEM La chiave del futuro: giovani, donne, imprese” presso la Sala del Tempio di Vibia Sabina e Adriano a Roma, promosso dalla Ministra per la famiglia, la natalità e le pari opportunità, Eugenia Roccella, in occasione della prima Settimana nazionale delle discipline scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche, che si celebrerà dal 4 all’11 febbraio di ogni anno.
PARITÀ DI GENERE ED EMPOWERMENT FEMMINILE 9 novembre 2023
Codice per le imprese in favore della maternità
Il Codice per le imprese in favore della maternità è uno strumento di autodisciplina varato dalla Ministra per la famiglia, la natalità e le pari opportunità, Eugenia Roccella, con l’obiettivo di creare un clima culturale ed economico di collaborazione tra datore di lavoro e dipendenti rispetto al tema della maternità, affinché questa non debba rappresentare per le donne un desiderio alternativo alla carriera.