Servizio per gli interventi di parità e pari opportunità

Dirigente: 

Il Servizio:

cura la programmazione, la realizzazione e il monitoraggio di misure e interventi volti a favorire la parità e le pari opportunità di genere, con particolare riferimento alla promozione dell’empowerment femminile, alla promozione della conciliazione vita-lavoro, al sostegno delle scelte di maternità in ambito professionale, alla diffusione dello studio delle materie STEM tra le bambine e le ragazze, alla riduzione delle disparità retributive e pensionistiche, al sostegno all’imprenditoria femminile, alla diffusione del bilancio di genere;

cura le attività di competenza del Dipartimento ai fini dell’attuazione della legge 30 dicembre 2021, n. 234, commi da 139-148, in particolare mediante il supporto tecnico-operativo alla predisposizione, attuazione e monitoraggio del Piano Strategico Nazionale per la parità di genere e al funzionamento della Cabina di regia interistituzionale e alle attività dell’Osservatorio nazionale per l’integrazione delle politiche per la parità di genere;

cura il monitoraggio e la vigilanza degli obblighi in materia di parità di accesso agli organi di amministrazione e controllo per le società a controllo pubblico ai sensi dell’art. 3 della legge 12 luglio 2011, n. 120;

cura gli adempimenti connessi all’attuazione della direttiva 2004/113/CE per la parità di trattamento nell’accesso a beni e servizi e alla loro fornitura;

assicura, ai fini di cui sopra, lo svolgimento delle necessarie attività amministrativo-contabili, le attività connesse alla cura dei rapporti con le amministrazioni statali, regionali, locali, nonché lo svolgimento dei compiti di rappresentanza istituzionale negli organismi nazionali.